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Avat Automation
Kampagnen, Digitales
Kreatives Employer-Branding-Porträt: Ein Mann mit Brille lächelt in einer modern gestalteten Doppelbelichtung aus grünen und roten Farbflächen.

#DuBistDieEnergie
Employer Branding 2.0

 

Briefing

Die Aufgabe bestand darin, eine bestehende LinkedIn-Kampagne des Kunden weiterzuentwickeln und zu strukturieren. Im Vordergrund standen die Optimierung der Reichweite und die präzise Ansprache der Zielgruppe. Ziel war es, durch eine abgestimmte Content-Strategie nicht nur eine hohe Sichtbarkeit zu erzielen, sondern auch die Interaktion und Bindung zu stärken.
 

 
 

Output


Wir haben das bestehende Kampagnenkonzept analysiert und auf Basis der Zielgruppenbedürfnisse weiterentwickelt. Dabei haben wir verschiedene Content-Formate – wie kurze, aufmerksamkeitsstarke Videos, interaktive Umfragen und informative Carousel-Posts – eingesetzt, um die Zielgruppe anzusprechen und zu aktivieren. Diese Inhalte wurden gezielt aufeinander abgestimmt, um die Werte und den einzigartigen Spirit von AVAT erlebbar zu machen. Durch interaktive Formate, wie Umfragen und themenbezogene Beiträge, haben wir die Zielgruppe zur aktiven Teilnahme angeregt und das Engagement gesteigert. Durch die differenzierte Strategie konnten wir die Sichtbarkeit und das Engagement der Zielgruppe spürbar steigern, und so einen nachhaltigen Mehrwert schaffen.

 
 
Ansammlung von AVAT-Employer-Branding-Motiven: Doppelbelichtete Porträts in Rot-Grün-Optik, flankiert von Schlagworten wie ‚Teamplayer‘ oder ‚Weitblick‘, dargestellt rund um einen LinkedIn-Post auf einem Smartphone.
LinkedIn-Karussell der AVAT-Employer-Branding-Kampagne: farbüberlagerte Porträts, markante rote Jobtitel und ein Smartphone mit passendem LinkedIn-Post zur Energiewende.
 
AVAT-Post mit rot-grün überlagertem Porträt eines Mannes. Rechts steht der Text ‚Techniker werden zu Weltverbesserern‘. Unten sind der Hashtag #DuBistDieEnergie und der Link jobs.avat.de zu sehen.
 
 

Klassische Posts informieren, Schmunzelposts fördern Interaktion.

 
Collage verschiedener AVAT-Recruitingmotive: farbüberlagerte Mitarbeiterporträts mit kurzen Botschaften, ergänzt durch Bilder aus Technik, Teamalltag und humorvollen Szenen wie Badehose, Styleguide oder Motorradfahrt.
 
 
Screenshot eines LinkedIn-Posts von AVAT Automation: Ein längerer Text über Zusammenarbeit und Teamkultur, darunter ein Gruppenfoto von fünf Mitarbeitenden, die nebeneinander auf Stühlen sitzen. Auf dem Bild steht der Claim ‚GEMEINSAME SACHE VON KOPF BIS FUSS.‘
XING-Unternehmensseite von AVAT Automation mit einem Employer-Branding-Post im charakteristischen Rot-Grün-Kampagnendesign, entwickelt von den DesignGefährten. Der Beitrag zeigt den typischen Doppelbelichtungseffekt und den Slogan ‚Träumer für neue Realitäten‘ als Teil der kanalübergreifenden Recruiting- und Employer-Branding-Kampagne.
 
AVAT-Employer-Branding-Post im roten und grünen Kampagnendesign der DesignGefährten: Ein geöffnetes Schaltschrank-Panel mit Kabeln, Sicherungen und Klemmleisten. Darunter der Slogan ‚Wenn du den Fehler findest, verstehen wir uns!‘ sowie ein Mitarbeiterporträt im typischen Doppelbelichtungseffekt.
 
Mockup eines Smartphones mit einem LinkedIn-Post von AVAT Automation im Employer-Branding-Design der DesignGefährten. Sichtbar ist der Kampagnenpost mit humorvollem Bild eines Mountainbike-Fahrers in Action und dem roten Slogan ‚Bist du sattelfest?‘ sowie dem typischen grünen-roten Doppelbelichtungsporträt.
 
Mehrere Smartphone-Mockups liegen schräg angeordnet nebeneinander und zeigen verschiedene Employer-Branding-Posts von AVAT Automation. Die Bildmotive kombinieren humorvolle Jobslogans wie ‚Techniker werden zu Weltverbesserern‘ oder ‚Pack die Badehose ein‘ mit dem markanten grün-roten Doppelbelichtungsstil der Kampagne #DuBistDieEnergie.